
良い仕事をするには、お客様との深い信頼関係が何より大切です。信頼は誠実な対応から生まれるもの。
ともすると陥りがちな技術偏重を戒め、朝礼や講習会を通じ経済、時事、文化など建築以外の分野の教養を高めております。

新入社員は半年間の本社研修後、ベテラン現場監督のもとで手助けを努めながらマン・ツー・マンの指導を受けるほか、
働きながら1級建築士などの資格取得をめざす人には、スクーリングへの参加奨励や学費の援助を行っています。

社員が安心安全、そして快適に働ける職場環境づくりには特に力を注ぐとともに、
オフタイムには、社員旅行、ゴルフコンペ、飲み会などアットホームな社員相互の交流を通して、心身のリフレッシュをはかっています。